sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
חלק זה יעסוק בעובדים שהגיעו לברלין ברילוקיישן ובחרו להישאר בה . כיוון שבעבר היו רוב תהליכי הרילוקשיין בברלין מטעם ארגונים ציבוריים , נתמקד בעיקר בעובדים לשעבר של מדינת ישראל ושל מוסדותיה הלאומיים שהעדיפו לא לחזור לישראל לאחר סיום תקופת כהונתם הקצובה ותחת זאת בחרו להישאר בברלין . רק בשנים האחרונות מתקבצת בברלין קבוצה נרחבת של ישראלים שהגיעו לברלין ברילוקיישן מטעמן של חברות עסקיות , ובכך כבר עסקנו בפרקים הקודמים . כבר צוין בדברי הפתיחה כי בארגונים ציבוריים , ובראשם במשרדי הממשלה , מנסים למנוע את הישארותם בחו " ל של עובדים שנשלחו מטעמם לתקופה קצובה עם תום תקופת העסקתם . יכולתם למנוע זאת מוגבלת מטבע הדברים , משום שהטלת איסור כזה נוגדת את זכותו הבסיסית של אדם לנוע בחופשיות ולגור בכל מקום שיחפוץ , אך ביכולתם להתנות את המשך ההעסקה בארגון בחזרתו של העובד לישראל . מקובל להבחין בין שני סוגים של עובדים בחו " ל : שליחים ( עובדי הסגל הדיפלומטי במשרד החוץ למשל ) ועובדים מקומיים ישראלים ( עמ " י ) . במשרד החוץ , דוגמה שתשמש אותנו מעתה והלאה , עובדי הסגל הדיפלומטי הם ליבת עובדי המשרד . בדרך כלל יש להם...  To the book
משכל (ידעות  ספרים)

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help