sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
אני שומע סיפורים על במאים שצורחים על השחקנים שלהם או מתמרנים אותם בכל מיני דרכים כדי להשיג את מה שהם רוצים . ויש במאים שכל שיטת העבודה שלהם מבוססת על הפחדה . אבל אני חושב שזה מגוחך , פתטי וטיפשי בעת ובעונה אחת . כשאנשים מבוהלים הם לא רוצים ללכת לעבודה . כל כך הרבה אנשים בימינו מרגישים כך . ואז הפחד הופך לשנאה והם מתחילים לשנוא ללכת לעבודה . והשנאה הופכת לכעס והם כועסים על הבוס שלהם ועל העבודה שלהם . אם אנהל את הסט שלי על בסיס הפחדה , אני אקבל רק אחוז אחד מהיכולות של האנשים שאני עובד איתם ואני רוצה מאה . מה גם שכל תהליך העבודה יהיה לגמרי לא מהנה וזה הרי אמור להיות מהנה . בעבודה , כמו בחיים , כולנו אמורים להסתדר אחד עם השני . אנחנו אמורים ליהנות ביחד , כמו גורים שמכשכשים בזנב . החיים אמורים להיות נהדרים ופנטסטיים . אם למשל , חברה זו או אחרת הייתה מציעה לכל עובדיה לצלול לעומק התודעה ובמקום לזרוע פחד – להתחיל להרחיב את האנרגיה ואת האינטלקט – אנשים היו נשארים לעבוד שעות נוספות ללא תשלום . הם היו הרבה יותר יצירתיים והחברה הייתה מזנקת קדימה . זה ייתכן , בקלות רבה אפילו , אבל זה כמובן לא מה שק...  To the book
הוצאת אסיה

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help