המנהלת שלך סומכת עליך ? אני בטוח שהיא לא מסתירה את התכשיטים שלה כשאתם נכנסים לחדר , אבל אם הייתם חושבים שאתם מוכנים לקידום , הייתם יכולים לקדם את עצמכם ? אם הייתם רוצים להקדיש יום אחד בשבוע לעבודה על פרויקט צדדי או לארגון הרצאות לעובדים אחרים , והייתם מוצאים דרך למלא את המשימות שלכם גם כך , הייתם יכולים ? יש רף עליון לכמות ימי המחלה שאתם יכולים לקחת ? לא פחות חשוב , אתם סומכים על המנהלת שלכם ? היא תומכת בכם , נלחמת למענכם ועוזרת לכם לעשות את העבודה שאתם צריכים לעשות ? אם אתם חושבים לעבור לעבודה אחרת , אתם יכולים לדבר איתה על הנושא ? כולנו רוצים מנהלת כזאת , אבל מעטים מאיתנו זכו לכך . בגוגל היתה לנו מאז ומעולם ספקנות עמוקה לגבי הנהלה . זאת פשוט דרך המחשבה של מהנדסים רבים : מנהלים הם שכבה דילברטית , שלכל היותר חוצצים בין האנשים שעושים את העבודה האמיתית לבין האנשים הבורים עוד יותר בשלבים הגבוהים יותר של הסולם הארגוני . אבל המחקר שלנו בפרויקט חמצן ( , ( Project Oxygen שבו נדון בהרחבה בפרק , 8 הוכיח שמנהלים דווקא עושים הרבה דברים טובים . מתברר שאנחנו לא ספקנים לגבי מנהלים כשלעצמם . אבל יש ל...
To the book