|
|
כדי להקטין את האי – שוויון בין קבוצות המוצא בכלל ובין האוכלוסייה היהודית והאוכלוסייה הערבית בפרט אנו ממליצים : . 1 לפעול לחיזוק כלכלת המובלעת הערבית בכלל ותעסוקות המגזר הציבורי המקומי בפרט . תעסוקות מקומיות אלו , המוגנות מפני תחרות חיצונית עזה של האוכלוסיות היהודיות , מיטיבות במיוחד עם האוכלוסייה הערבית ומאפשרות לפרטים הערבים להיות מועסקים במשלחי יד בלא שיצטרכו לצבור הון אנושי עודף ולעתים קרובות אף במצב של השכלת חסר . משרות אלו גם מספקות תנאי שכר שוויוניים יותר ( לזרוס ושלו , , ( 2013 ובכלל זה קנסות קטנים יותר על השכלת חסר ותוספות גדולות יותר על השכלת יתר , הדומים יותר לאלו הניתנים לשאר קבוצות המוצא . . 2 ליצור מנגנונים מוסדיים המעודדים מעסיקים פרטיים וציבוריים להעסיק עובדים מקבוצות המיעוט בעבודות התואמות את הכשרתם , כדי להקטין את שכיחות השכלת היתר באוכלוסיות אלו ; ומנגנונים שנותנים תוספת שכר שוויונית על רמת השכלה הגבוהה מההשכלה הנדרשת או הנפוצה בתעסוקה המדוברת , כדי להקטין את הפערים בין הקבוצות בתוספות השכר . . 3 לקדם ולשפר ביתר שאת את מערכת החינוך הערבית , שגם כך סובלת מפערים תקציביי...
To the book |
|
|