כדי להסביר את השונות בשכר השתמשנו במודל רגרסיה רב – רמתי של פרטים המקובצים במשקי בית , שהמשתנה התלוי בו הוא הלוג הטבעי של שכר חודשי פנוי ( לאחר מסים וקצבאות ) ושמצבי האי – הלימה בו הופכים להיות אחד מהמשתנים הבלתי תלויים ( לוח . ( 2 על מנת לבודד את השפעת המשתנים על השכר מוצג מודל הרגרסיה בשלבים , בפיקוח הדרגתי על המנבאים של השכר . בדרך זו אפשר לנטר את ההשפעה של ההבדלים בהרכב קבוצות המוצא במשתנים כגון מגדר , גיל , מצב משפחתי וסוג תעסוקה , מבנה תעסוקתי והשכלה , וגם במצבי האי – הלימה עצמם , ולפענח את השפעת משתנים אלו על פערי השכר בין קבוצות המוצא . בשלב הראשון בחנו את פערי השכר בין קבוצות המוצא ( מודל 1 בלוח . ( 2 מתוצאות אלו אנו מסיקים שלמזרחים שכר חודשי הגבוה ב – % 21 בממוצע מהשכר של ערבים ; שאשכנזים מרוויחים בממוצע את השכר הגבוה ביותר — כ – % 47 יותר מהאוכלוסייה הערבית ; ושהיהודים דור שני מיד לאחריהם . ניתן לראות גם כי הפער בשכר בין האוכלוסייה מברית המועצות לשעבר לערבית , שנאמד בכ – % , 2 קטן באופן מפתיע ולא מובהק . מודל 2 הוא הרחבה של מודל 1 בכך שהוא מפקח על מאפייני תעסוקה ומאפייני פרו...
To the book