קולה קורא במדבר: לינדה עפרוני

שחיקת שכר השכירים מיולי , 1985 מועד יישום תכנית החירום לייצוב המשק , ובשנים שלאחר מכן , הייתה מרכיב מרכזי בהצלחת התכנית . תחילה נשחק השכר הריאלי בשיעור ממוצע של כ 50 אחוז , ושכר הנשים העובדות נשחק אף בשיעור גבוה מזה . שחיקת השכר הוצדקה בטענה שבשנים הקודמות עלה השכר ביותר מהעלייה בפריון העבודה , וכי לא הייתה הצדקה כלכלית לתוספות השכר , שהואשמו בגרימה לעליית האינפלציה . שחיקת השכר נועדה להוריד את עלויות העבודה כדי להקל על המגזר העסקי . צמצום תקציבי הממשלה גרם ישירות ומיידית להאטה בביקושים לכוח עבודה . ואמנם ב 1989 עלה שיעור האבטלה הכללי ל 9 אחוזים , ובקרב נשים נרשם שיעור של 10 . 3 אחוז בממוצע . בשל העדר ביקושים פגעה האבטלה בעיקר בפריפריה . בעקבות גל ההגירה ממדינות חבר העמים , לאחר התפרקותה של ברית המועצות , עלה שיעור האבטלה ב 1991 לכדי 11 אחוז בממוצע , ובקרב נשים נרשם שיעור של 13 . 4 אחוז . בכך עוסק מחקרה של לינדה עפרוני על השלכותיה של תכנית הייצוב על שכר העובדים והעובדות השכירים ועל מדיניות התעסוקה . בניתוח השינויים שחלו במערכת השכר בישראל בשנים 1985 עד סוף , 1996 מצאה עפרוני כי לא ...  To the book