sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
הנושא של מנהיגוּת נשים עלה לדיון בספרות החינוכית על ניהול בארצות מערביות רבות בעשרים השנים האחרונות ( Kochan , Spencer & & Mathews , 2000 ; Oplatka & Hertz - Lazarowitz , 2006 ; Regan , ( Brooks , 1995 ; Riehl & Lee , 1996 ; Shakeshaft , 1989 אך המחקר על חייהן ועבודתן של מנהלות במערכות חינוך בארצות מתפתחות זכה רק לאחרונה לתשומת לב במסגרת המחקר על מגדר ומינהל חינוכי . על מאפייניה הבולטים של החברה בארצות מתפתחות נמנים תפקידו החשוב של האב במשפחה , חובות ואילוצים רבים במסגרת המשפחה , רמות נמוכות של השכלה בקרב בנות , רוב של גברים במשרות הוראה ואימוץ של סגנון ניהול " אנדרוגיני " על ידי המנהלות המעטות ( , Oplatka . ( 2006 הנורמות התרבותיות בארצות מתפתחות רבות מכתיבות הקצאת משימות מסוימות ותחומי אחריות מובחנים לכל אחד מהמינים , מתוך הנחה שאדם צריך לנהוג בהתאם למצופה ממנו על פי המגדר אליו הוא משתייך ( . ( Celikten , 2005 ; Sidani , 2005 ; Su , Adams & Miniberg , 2000 על פי תפיסה זו , תפקידי מנהיגות וניהול " שייכים " לגברים בחברה ואילו נשים אמורות להימנע מניסיונות להשיג משרות מעין אלו . אם ינהגו...  To the book
פרדס הוצאה לאור בע"מ

המרכז ללימודים אקדמיים, אור יהודה

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help