sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
ספרים רבים , מאמרים , דו " חות מחקר וקורסים באוניברסיטה הוקדשו לסוגיית המנהיגות , ולמרות זאת המחקר אודות מנהיגות נשאר חסר בהירות ואפוף בעמימות ( . ( Klenke , 2011 לאורך ההיסטוריה מנהיגות הייתה מקושרת לגבריות וכניסת נשים לתפקידי מנהיגות הוגבלה על ידי מערכת של העברת ציפיות ומטרות חברתיות ( , Arar & Oplatka . ( 2014 נראה שגברים מטבעם שואפים ליוקרה ולמעמד גבוה בעוד נשים שואפות ליצור מערכות יחסים מוצלחות (; Coleman , 2011 . ( Grogan & Shakeshaft , 2011 ; Klenke , 2011 ספרות העוסקת בניהול של נשים לוקחת אותנו לשנות השישים והשבעים של המאה העשרים ( Powell & Graves , 2003 ) ועבודת השדה שסימלה זאת הייתה Kanter , ) Men and Women of the Corporation . ( 1977 קנטר התייחס אל הנשים המועטות יחסית המגיעות למשרות בולטות בניהול , שלעתים קרובות הן נתפסות כסמל או כייצוג לכל הנשים . המחשבות , האמונות והפעולות שלהן נחשבו לעתים קרובות כמאפיינות נשים . עבודתו של קנטר פתחה דלת לזרם של כתיבה על נשים בניהול , אותה הניע גם התפקיד הגדל והולך שנשים החלו לשחק בפעילות ציבורית . ככל שיותר נשים לקחו חלק בכלכלה העולמית כך ...  To the book
פרדס הוצאה לאור בע"מ

המרכז ללימודים אקדמיים, אור יהודה

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help