sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
עד כה ראינו כי האפקטיביות של בית הספר תלויה במידה רבה במיומנויות וביכולות המקצועיות של צוות המורים והעובדים . אבל , בעוד שהליכים לגיוס ומיון עובדים מכוונים להבטיח את גיוסו של כוח אדם מיומן ומוכשר , הרי ששינויים בידע המקצועי ותהליכים חברתיים שונים מחייבים קיומה של מערכת פיתוח צוות עובדים בבית הספר ובמערכת החינוך . זאת ועוד , הואיל והמורים מצויים במגע ממושך עם התלמידים ומחזיקים בשליטה על התוכן שיילמד בכיתה , שיפור הידע המקצועי שלהם נתפס כצעד הכרחי לשם העלאת הישגי התלמידים בבית הספר . פיתוח צוות נתפס כאחד המאפיינים של בתי הספר האפקטיביים והמצליחים במדינות מערביות ) . ) Silins & Murray - Harvey , 1999 החשיבות הרבה שנודעת לפיתוח מקצועי מוצאת את ביטויה בציפייה שמנהלי בתי ספר יעסקו רבות בתחום זה ) , ) Bolam , 2002 ובקיומו של מערך ההשתלמויות למורים במדינות רבות , בהן ישראל , לצד הדגש הרב המושם במערכות חינוכיות בהתפתחות מקצועית של המורה לאורך כל חיי העבודה . לפיתוח צוות שמות רבים כהשתלמויות , התפתחות מקצועית או פיתוח המשאב האנושי . בכל המקרים , הכוונה לפעילות המתבצעת בארגון למען העובדים בתקופה ...  To the book
פרדס הוצאה לאור בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help