sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
גיוס מורים בישראל כפוף לתחיקה ותקנות רבות שעניינן ניהול כוח האדם במערכת החינוך . מעיון בחוזרי מנכ " ל - הוראות קבע של משרד החינוך ) , ) 1999 עולה כי הסמכות לשיבוץ לעבודה במוסדות החינוך הרשמי מצויה בידיו של המפקח . עובד הוראה חדש או כזה שחזר מחופשה ללא תשלום ) חל " ת ( חייב להציג טופס שיבוץ חתום על ידי המפקח הכולל של בית הספר . עובדים חדשים אף נדרשים לאישור בכתב מטעם מנהל המחוז החינוכי שבו הם מועסקים . שיבוץ מורים נעשה באופנים שונים בחינוך הרשמי ובחינוך שאינו רשמי . בראשון , רוב הפעולות הקשורות לגיוס ולהעסקה של מורים במחוז נעשות באמצעות הפיקוח . אמות המידה לקבלת מורים נקבעות ברמת המטה , אבל מימושן בפועל מתרחש לפי התנאים השוררים במחוז . למשל , קיימת הוראה לא להעסיק מורים שאינם מוסמכים , אבל במחוז עשויה ליפול החלטה על העסקתם לתקופת ניסיון קצובה ) זוזובסקי ודוניצה – שמידט , . ) 2005 תהליך קליטת המורים מתחיל בערך במאי , עת מקבל הפיקוח מבתי הספר את התחזית בדבר צורכי כוח האדם , תחזית הקשורה לבינוי , שינויי אוכלוסייה , מחסור במורים , פרישה וכדומה . על בסיס תנועת מורים ושינויים עתידיים במבנה בי...  To the book
פרדס הוצאה לאור בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help