|
|
ראשית , צו פירוק פועל לטובת כל הנושים וכל המשתתפים של החברה כאילו ניתן על יסוד בקשה של נושה ומשתתף כאחד , כאמור בסעיף 266 לפקודת החברות . בהינתן צו פירוק , מתמנה מפרק שהופך למנהל החדש של החברה . הוא בעל מעמד של פקיד בית משפט , ולכן אין לראותו כאורגן רגיל . הוא עמוס בנאמנות כפולה , ועליו להשביע את רצונו של בית המשפט — שולחו — לא פחות מאשר את ציפיותיהם של הנושים . כפקיד בית משפט עליו לנהוג על פי הוראותיו , ולכן הוא אינו כפוף להוראות בעלי העניין בחברה . שומה עליו לראות את כלל האינטרסים של כל נושי החברה ולאזן ביניהם . תפקידי המפרק כוללים את הפעולות הבאות : ריכוז ניהול החברה רק עד כמה שהדבר דרוש לביצוע פירוק יעיל , ולא לשם המשך התפתחותה של החברה ; איסוף נכסיה ובדיקת חובותיה של החברה ; חקירת ובחינת פעולותיהם של נושאי המשרה בחברה , והגשת תביעות נגדם אם נהגו שלא כדין או בתרמית , על פי סעיפים 373 ו – 374 לפקודת החברות ; הגשת תביעות בשם החברה כנגד חייבים על מנת לממש את כל זכויות החברה ולהגדיל את היקף נכסיה לטובת הנושים . שנית , כנלווה לצו פירוק יינתן צו עיכוב הליכים על פי סעיף 267 לפקודת החברות ...
To the book |
|
|