|
|
בפני חברה כושלת שמגיעה לסף של חידלות פרעון עומדות מספר חלופות : להתחסל באמצעות הליך פירוק , לנסות להשתקם ולהבריא , או להימכר לגורם חיצוני . הפירוק הוא תהליך שפתיחתו מהווה הכרזה על סיום עתידה של החברה . במסגרתו יאותרו כל בעלי החוב , חובם ייפרע במידת האפשר , והחברה תחוסל . נקיטת הליך פירוק במצב שהחברה היא חידלת פרעון משקפת ויתור על המשך הפעלתה של החברה והשלמה עם כישלונה . ההבראה , לעומת זאת , מציעה לחברה סיכויי התאוששות מהמפולת הכלכלית והמבנית שבה היא נתונה , אם המערכת הנסיבתית מאפשרת זאת . הליך ההבראה , שראשיתו היא הקפאת הליכים , מכונה גם ארגון מחדש , ומהווה נסיון לאושש את החברה ולהעבירה לפסי רווחיות . הבראה היא ברירה חדשה יחסית באופק העסקי והמשפטי של ניהול חברות בישראל , והיא מרחיבה את סל הפתרונות לחילוץ חברות מקשיים . אופציית ההבראה הופכת למרכיב חשוב בתהליך קבלת ההחלטות האסטרטגיות של בעלי עניין בחברות . למרות שהבראת חברות באמצעות הסדר נושים הייתה מוסד משפטי מוכר במשפט הישראלי זה שנים באמצעות סעיפי פשרה והסדר ) סעיף 233 לפקודת החברות ] נוסח חדש [ , שהפך כיום לסעיף 350 לחוק החברות ( , ה...
To the book |
|
|