|
|
חברה רשאית לבטח את אחריותו של נושא משרה בה רק בהתאם לקבוע בחוק בסעיף . 261 האירועים כשירי הביטוח מפורטים עתה במדויק : חברה רשאית , אם נקבעה לכך הוראה בתקנון , להתקשר בחוזה לביטוח אחריותו של נושא משרה בה בשל חבות שתוטל עליו עקב פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בה , בכל אחד מאלה : הפרת חובת זהירות כלפי החברה או כלפי אדם אחר ; הפרת חובת אמונים כלפי החברה , ובלבד שנושא המשרה פעל בתום לב והיה לו יסוד סביר להניח שהפעולה לא תפגע בטובת החברה ; חבות כספית שתוטל עליו לטובת אדם אחר . הפרת חובת זהירות כלפי החברה או כלפי אדם אחר הביטוח כנגד תביעות בגין הפרת חובת זהירות ומיומנות משתרע על חובה שקיימת במערכת היחסים הפנימית בין נושא המשרה לבין החברה , ובמערכת היחסים החיצונית בין החברה לבין אדם אחר . הסיכון שאליו נחשפת חברת הביטוח בגין תביעה כנגד נושא 132 משרה בגין הפרת חובת זהירות הוא ברור , והפסיקה הישראלית בשנים האחרונות מלמדת על עמדה ברורה של הטלת אחריות וחבות כספית על נושאי משרה אם הם סטו מדפוסי המיומנות המקובלים לגביהם . לעומת זאת , הערכת הסיכון של תביעות החברה כלפי אדם אחר עדיין אינה מוגדרת . אול...
To the book |
|
|