|
|
התרופות שלהן זכאית החברה מכוח הפרת חובות נושאי המשרה כלפיה מבוססות על דיני הפרת חוזה ) סעיף , ) 256 והן כוללות זכות לאכיפת החובה , ביטול חוזה ו / או פיטורין , השבת הכסף שנגזל , או פיצוי על הנזק שנגרם . אכיפה חובות נושא משרה ניתנות לאכיפה , בין באמצעות מניעת הפרה צפויה , ובין באמצעות אכיפת התנהגות הולמת נגד הפרה שהתרחשה או הפרה מתמשכת . המקור הסטטוטורי של הזכות לתבוע אכיפה הוא סעיפים 3 - 2 בחוק החוזים ) תרופות בשל הפרת חוזה ( . . 105 שם . בידי החברה לבקש מבית המשפט צו עשה , על מנת לכפות על נושא המשרה ביצוע חובותיו , או צו לא תעשה — שימנע בעדו מלהפר חובותיו או לפעול ללא הרשאה או בחריגה מהרשאה . סעד האכיפה הוא סעד שבזכות , אך מימושו תלוי בשיקול דעתו של בית המשפט . לשם דוגמה , בית המשפט יכול לאכוף על נושא המשרה לגלות את עניינו האישי , או לצוות על דירקטורים להימנע מלחלק דיבידנד ביניים אם הדוחות הכספיים של החברה אינה מצדיקים זאת . ביטול חוזה ו / או פיטורין דיני הפרת חוזה מזכים את הנפגע בביטול החוזה , כאמור בסעיף 7 לחוק החוזים ) תרופות בשל הפרת חוזה ( , שעל פיהם זכאי הנפגע לבטל את החוזה אם הפ...
To the book |
|
|