|
|
הדירקטוריון רשאי להקים ועדות דירקטוריון , אלא אם כן נקבע אחרת בתקנון . עבודת דירקטוריון באמצעות ועדות נועדה להקל על גוף גדול לתפקד בזריזות ובמקצועיות . ניתן לחלק את הוועדות למספר סוגים . ישנן ועדות דירקטוריון המורכבות מחברי דירקטוריון בלבד , ולהן מואצלת סמכות הדירקטוריון לפעול בנושאים שונים שבהם יש לחברי הוועדה מומחיות מסוימת ( סעיף 110 ( ב )) . אם מדובר בחברה ציבורית ( סעיף , ( 243 כל ועדה הרשאית להפעיל סמכות מסמכויות הדירקטוריון חייבת לכלול לפחות דירקטור חיצוני אחד . בוועדת דירקטוריון שהדירקטוריון אצל לה מסמכויותיו לא יכהן מי שאינו חבר דירקטוריון ( סעיף 110 ( ב )) . הכוונה היא בדרך כלל להעניק גמישות לעבודת הדירקטוריון באמצעות העברת חלק מסמכויותיו לוועדות השונות , שתוכלנה לקבל בשמו החלטות . אולם , במקרים שמנויים בסעיף 121 לחוק , הכוללים , בין היתר , סמכות לקביעת מדיניות כללית לחברה והחלטות בדבר חלוקה , לא ניתן להאציל לוועדות סמכויות במסלול חד – כיווני , והדירקטוריון יהיה מחויב לדון בעניין לאחר שנידון בוועדה . ישנן ועדות דירקטוריון שתפקידן לייעץ לדירקטוריון או להמליץ בלבד , והן יכולות ...
To the book |
|
|