|
|
תקופת כהונתו של הדירקטור החיצוני מוקצבת אמנם לשלוש שנים , אך ניתן להאריכה לתקופת כהונה אחת נוספת ( סעיף , ( 245 לעומת האיסור שהיה על כך בפקודת החברות . הקלה נוספת הכרוכה בכהונתו של הדירקטור החיצוני מתייחסת לחוסר ההגבלה על מספר הדירקטוריונים שבהם רשאי הדירקטור החיצוני לכהן , למעט המגבלה בסעיף 240 ( ד ) , שעל פיה לא ימונה דירקטור בחברה פלונית כדירקטור חיצוני בחברה אחרת אם אותה שעה מכהן דירקטור בחברה האחרת כדירקטור חיצוני בחברה הפלונית ( לעומת האיסור על כך בפקודת החברות ) . הרפיית האיסורים על כהונת הדירקטור עלולה להוביל לסינדרום " הדירקטור המעופף " , ולהקטין לכאורה את יעילות כהונתו . יתרה מזו , הקלה אחרונה זו מטילה נטל כבד , הן על הדירקטור המכהן והן על החברות שבהן הוא מכהן . כל אימת שייתקל בניגוד עניינים בין כהונותיו , ייאלץ להימנע מהצבעה , ובכך יפגע ביעילות תיפקודו כפקח . ההימנעות הזו מתחייבת מהוראות החובה לנהוג בתום לב ובנאמנות ( סעיף 254 ( א )) . אולם , חובת הקדשת זמן ראוי לחברה שנכללת בסעיף 224 א מצמצמת את מרחב אפשרויותיו של הדירקטור . מאחר שהאחריות על מינויו רובצת לפיתחי החברה , מאפש...
To the book |
|
|