|
|
עיון בחוק החברות מלמד על הרחבת מעמדם של נושי החברה כבעלי זכויות גדלות והולכות , הן במערכת יחסיהם עם החברה והן בקשריהם עם בעלי אינטרסים אחרים בה . ראשית , נושי החברה קיבלו הכרה לגיטימית במעמדם כבעלי עניין בחברה . סעיף 11 לחוק קובע , כי במסגרת השיקולים העסקיים לקידום התכלית של השאת רווחים , ניתן להביא בחשבון גם את ענייניהם של נושי החברה . שנית , נושה של חברה שעלול להיפגע מפעילות חריגה של נושאי משרה מקבל זכות להגיש תביעה למניעה או להפסקה של פעולה החורגת מהמטרות או מהסמכות , על פי סעיף 55 לחוק החברות . שלישית , היקף חובותיהם של נושאי משרה הורחב כך שגם נושי חברה יכולים להיות מושא לגיטימי של פעילות נושאי המשרה . סעיפים 522 ו – 542 לחוק החברות , אשר מגדירים את נורמות הזהירות והאמונים , קובעים גם כי אין בהפניית חובת הזהירות והמיומנות וחובת האמונים כלפי החברה כדי למנוע קיומן של חובות אלו כלפי אדם אחר , ובכלל זה נושי החברה . ד " ר דוד תדמור , לשעבר הממונה על ההגבלים העסקיים , עסק בבעייתיות של חיזוק מעמד הנושים בחוק החברות כדלקמן : אחת הזיקות בין דיני התאגידים לדיני התחרות עניינה יכולת בעלי המניו...
To the book |
|
|