sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
כאמור , הפירמה היא מנגנון יעיל של ייצור קבוצתי . את חברי הקבוצות המעורבים בתהליך הייצור ניתן , לצורך ענייננו כאן , לחלק לשתי קבוצות עיקריות . האחת היא בעלי המניות , שזכותם לרווחים נדחית לסוף התור לאחר פרעון כל חובות החברה . כך יוצא , כי בעלי המניות מקבלים רק את שארית הרווח , ולפיכך הם נקראים בעלי התביעות השיוריות . הקבוצה השנייה היא בעלי התביעות הקבועות שהתקשרו עם החברה בחוזים מוגדרים , וזכאים לקבל ממנה תמורה בגין שירותיהם . כך לדוגמה , העובדים מקבלים משכורת מדי חודש בלא קשר להיקף הרווח השנתי של הפירמה , והנושים מקבלים ריבית עבור הלוואתם , שתשלומה אינו קשר לקיומו של רווח כלשהו . במתח בין שתי הקבוצות , עליונות מעמדם של בעלי המניות אינה מוטלת בספק . הם ממנים את המנהלים אשר מפעילים את החברה על פי הנחיותיהם . כך גם קובע חוק החברות . כתוצאה מכך בעלי המניות שולטים למעשה בהשקעתם של בעלי התביעות הקבועות , ואלה האחרונים נתונים לחסדי הראשונים . העובדים , המשקיעים תשומות של הון אנושי , כפופים להוראותיהם של המנהלים המתמנים על ידי האסיפה הכללית של בעלי המניות . למרות שהחברה חייבת בפרעון התשלומים הק...  To the book
האוניברסיטה הפתוחה

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help