מניית הנהלה מעניקה בדרך כלל זכות ייחודית לבחירת דירקטורים . במקרה כזה הון החברה מחולק למניות " אקוויטי " , שהן מניות רגילות אך נעדרות זכות הצבעה , ולמניות הנהלה , המקנות רק זכות לבחירת דירקטורים . לעיתים יכולה מניית ניהול להקנות זכות למינוי דירקטורים בנוסף להיותה בעלת זכות הצבעה כללית . מבנה הון כזה של חברה מבצע חלוקה מובהקת בין זכות השליטה , שמתבצעת באמצעות השליטה בהרכב הדירקטוריון , לבין זכות הבעלות , ועלול לבטא קשיים בפיקוח בעלי מניות ה " אקוויטי" על תהליכי קבלת ההחלטות בגלל היעדר הזכות לבחור דירקטורים . לעיתים יכולה מניית ניהול להקנות זכות ייחודית למינוי דירקטורים בנוסף להיותה בעלת זכות הצבעה כללית . במקרה כזה , הן לבעלי מניות הניהול והן לבעלי מניות ה " אקוויטי " יש זכויות להצביע באסיפה הכללית , אולם רק לבעלי זכות הניהול יש זכות לבחור דירקטורים . זכות אחרת שעשויה להצמיח מניית הנהלה היא רוב בהצבעה בלי יחס לערכן הנקוב . לדוגמה , כל מניית הנהלה עשויה לכלול 01 קולות באסיפה הכללית . לעיתים אף נקבע , כי מניות הנהלה תהוונה % 15 מכלל הקולות בהצבעה , כדי לתת להן את השליטה בחברה ובדירקטוריון...
To the book