פיתוח ארגוני שיתופי

הפיתוח התעשייתי המואץ הכריח את המנהיגות התנועתית לתת את הדעת במהרה על המתרחש . " סקר על הבעיות הארגוניות של המפעל התעשייתי הגדול בקיבוץ " , שנערך בשנת , 1963 בא לענות על צורך זה . " בשטח הטכני - מקצועי קונים אנו את הידע הדרוש ונעזרים במומחים , " כותב עורך הסקר , דן שלם . " אולם בתחום הארגוני קיבוצי מנסה כל אחד למצוא את דרכו בכוחות עצמו בלי להיעזר בניסיון הקיבוצי שנרכש ... היום , כאשר קיבוצים רוכשים מפעלים שלמים , וזוהי כיום הדרך הראשית לפיתוח התעשייה בקיבוץ , מוכרחים גם לדעת מראש מה יהיו הדפוסים הארגוניים של המפעל וכיצד ישתלב במערך המשקי - ארגוני של הקיבוץ . בלעדי זאת עלולים להחריף תהליכי התפתחות סטיכיים המסתמנים היום בשטח הפיתוח התעשייתי עם כל השפעות הלוואי על חיי הקיבוץ . " בסקר מובאים נתונים מ - 11 מפעלים של הקיבוץ הארצי , על נוהלי פעילותם ומבנם הארגוני , במטרה שאלה ילמדו זה מזה . בסוף המסמך מצוין כי הגורם התנועתי אינו " כתובת " בעבור מנהלי המפעלים , וכי הקשרים אתו " אינם מוגדרים ואינם בעלי משמעות ממשית ... רצוי , אפוא , לתת את הדעת בעתיד גם לנקודה זו " . מעורבות התנועה הקיבוצית בהת...  To the book