|
|
שילוב איכותי של החברה החרדית בשוק העבודה הוא משימה לאומית כבדת משקל ומאתגרת למעצבי המדיניות ולחברה הישראלית כולה . למרות ההצלחות המרשימות בשילוב חרדים בשוק העבודה ובגידול בשיעורי התעסוקה של גברים ונשים במגזר החרדי , טרם עלה בידי המדיניות הננקטת היום לחלץ את המגזר מהעוני שהוא שרוי בו . השכר הממוצע והחציוני של החרדים העובדים עודנו נמוך ואיננו מאפשר רווחה כלכלית וחברתית מספקת . זוהי עת רצון לשינוי . ההבנה בדבר החשיבות של תעסוקה איכותית ובהיקף מלא של חרדים מחלחלת לתודעתם של משרדי הממשלה הרלוונטיים ושל גורמים פוליטיים , מעסיקים וארגוני המגזר השלישי . חשוב מכול — היא מחלחלת לתודעתם של צעירים חרדים הנמצאים על סף כניסה לעבודה . עם כניסתן המחודשת של המפלגות החרדיות לקואליציה לאחר בחירות 2015 לכנסת הפנימו ראשיהן את הצורך לקדם תעסוקה איכותית לחרדים , ומטרה זו מופיעה בהסכמים הקואליציוניים עמן . יש לנצל רוח זו לקידום תכנית מקיפה לשילוב חרדים במשק , בדגש על תעסוקה איכותית . תכנית האב שעיקריה הוצגו במסמך זה משלבת שיפורים בהכשרה הלימודית והמקצועית , התאמה של מערך ההכוון לתעסוקה איכותית ועידוד של המעסי...
To the book |
|
|