המונח מניות הטבה אינו מוגדר בפקודה . על פי סעיף 1 לחוק החברות מניות הטבה הן : מניות שמקצה החברה ללא תמורה לבעלי מניותיה הזכאים לכך . מניות הטבה הן מניות שחברה מקצה ללא תמורה לכלל בעלי המניות שלה באופן פרופורציונלי לשיעור ההחזקות שלהם . הקצאת מניות הטבה היא בעצם פעולה חשבונאית הנעשית בהיוון רווחים שוטפים , רווחי הון , קרנות הון משערוך נכסים או פרמיה על מניות להון החברה . החברה מקצה מניות למי שכבר יש לו מניות באופן שבו יחס ההחזקות והזכויות אינו משתנה . לאור זאת , אין בהקצאת מניות הטבה כדי ליצור חבות במס לבעלי המניות . אף על פי שבעלי המניות מקבלים נכס מן החברה ללא תמורה , קרי , מניות , הרי בפועל נותר מצבם זהה למצב שהיה טרם הקצאת מניות ההטבה . יש לציין כי מנקודת מבטה של החברה , הקצאת מניות הטבה נעשית לרוב מתוך רצון להקטין את שוויה של כל מניה ( מספר המניות משתנה אך שווי החברה נותר כשהיה . ( כל עוד מדובר בחברה הנסחרת בבורסה , הרי למניות בעלות שווי גבוהה יש קושי בסחירות , והקטנת שוויה של כל מניה בשל חלוקת מניות הטבה יכול להגביר את סחירותה . דוגמה הונה של חברת ג"ג בע"מ מורכב מ 10 , 000 מניות ...
To the book