sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
ולפרנס את עצמו ואת משפחתו בצורה נאותה — זכאי לקבל קצבת נכות כזכות ולא כחסד בלי להתחשב בסיבה שגרמה לנכותו . על כן , אין הצדקה לכלול מרכיב של פיצוי , כאמור , במסגרת הביטחון הסוציאלי . זאת , משום שהכללת מרכיב של פיצוי על נזק שהחברה גרמה אינה מתיישבת עם תכליתו של הביטחון הסוציאלי . אפשר להמחיש גישה זו באמצעות הרפורמה שבוצעה בהולנד בקשר לאנשים עם מוגבלות בשנת 1967 בידי השר לעניינים סוציאליים וולדקמפ , שהיה האדריכל של מערכת הביטחון הסוציאלי המודרנית ותומך נלהב ברעיון הענקת קצבאות נכות נטולות מרכיב של פיצוי . ביצוע הרפורמה והשוואת הקצבאות במסגרתה מומנו בדרך סולידרית ופריטטית בידי עובדים ומעסיקים . השוואת קצבאות הנכות העניקה יתרון לקצבאות הנכות הכללית אבל נגסה בקצבאות הנכות מעבודה . שנית , להתייחסות לכלל הנכויות באותה אמת מידה יש יתרון מהותי ופרקטי . היתרון המהותי הוא השוויון בתגמול ובטיפול שנותנת החברה לנכה בלא הבדל ואפליה בין הגורמים והנסיבות שבהן אירעה הנכות . היתרון הפרקטי נעוץ בכך שההפרדה בין הנכויות השונות מחייבת להגדיר כל ענף ביטוח נכות בפני עצמו , מה שיוצר מערכת מורכבת וביורוקרטית שיש ...  To the book
האוניברסיטה הפתוחה

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help