sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
א . דגם הבחירה הבין–זמנית דגם הבחירה הבין–זמנית של העובד ( intertemporal choice ) משמש הסבר ראשון שמכוחו מתרצים את הפרישה . הבחירה הבין–זמנית של העובד לפרוש מהעבודה בהגיעו לגיל הפרישה ( הכפויה או הפרישה המוקדמת מרצון ) משקפת את עדיפויותיו של העובד בקשר לחלוקת הזמן המועדפת על ידו בין עבודה לעיסוקי פנאי . מנקודת מבט זו מסמן גיל הפרישה את נקודת החיתוך הבין–זמנית בין חיי העבודה לבין עיסוקי הפנאי , שנקבעה על פי בחירתו של העובד . במסגרת בחירה זו מייחדים תקופות נפרדות לעבודה ולפנאי . העבודה והפנאי באים בזה אחר זה , ולכל נושא יוחד זמן שונה . על פי הבחירה הבין–זמנית , הפרישה מאפשרת התחלת קריירה של פנאי , המשחררת את העובד מהמתח של חיי העבודה ומאפשרת לו , סוף סוף , לארגן את חייו לפי ראות עיניו . בהתאם לדגם הבחירה הבין–זמנית אפשר , אולי , לראות בפרישה הכפויה פרישה מרצון בהיותה הדרך המועדפת בעיניו של הפרט לחלוקה בין עבודה לבין עיסוקים של פנאי , כאמור , כ"שבת" של החיים . ואולם נראה כי יש לדחות גישה זו . אי–אפשר לראות בפרישה הכפויה משום בחירה חופשית של החלוקה הבין–זמנית בין עבודה לעיסוקי הפנאי . פריש...  To the book
האוניברסיטה הפתוחה

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help