sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
שלב הפרישה מן העבודה מעמיד בפני העובד מחויבות לארגן מבנה חיים חדש בסגנון שונה , המתאים לחיי הפורש או הפורשת מן העבודה – כגון התנתקות ממושג ה'עצמי' המקצועי ; הסתגלות למושג ' עצמי' לא מקצועי ; התמודדות עם הערכת החיים שעברו ; והסתגלות לאורח חיים שונה ובלתי-מוכר S avickas , ) . ( 2002 תהליך הפרישה מציב בפני הפורש שני אתגרים התפתחותיים : מצד אחד הסתגלות לאובדן העבודה ולתפקיד החברתי שהיא מציעה ; ומצד שני הסתגלות לחיים של גמלאית או גמלאי ובנייה של סגנון חיים מספק ומשביע רצון Kloep ) & Hendry , 2006 ; Leung & Earl , 2012 ; S ollinge & Henkens , 2008 ; . ( Stephan , Fouquereau & Fernandez , 2008 הדימוי של תקופת הפרישה מן העבודה עבר תמורה מרחיקת לכת בעשורים האחרונים . בעבר סימנה הפרישה תקופה של מוגבלות פיזית ותלות כלכלית , והפורש או הפורשת נתפסו כמי שסיימו את שליחותם החברתית – זקנים ולא יעילים . הפרישה הצטיירה כאירוע לחץ משברי , הגורר אחריו תגובות שליליות סימפטומטיות , כמו חרדה ודיכאון . עם הארכת תוחלת החיים והעלייה באיכות החיים בעולם המערבי הולכת ומשתנה התפיסה של שלב זה במעגל חיי האדם . היא מתח...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help