sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
אין בנמצא נתונים שנאספו באופן מובנה ושיטתי על שיעור בוגרי הייעוץ החינוכי המסיימים את התואר השני ומחליטים כי אינם מעוניינים להשתלב במקצוע , וכן על אותם יועצים שלאחר שנת עבודה אחת במקצוע אינם ממשיכים בו . בשל העדר הנתונים נמנעת ההשוואה לבוגרים במקצועות קרובים , כגון פסיכולוגיה ועבודה סוציאלית , על מנת להבין אם מדובר בתופעה נורמטיבית או ייחודית לייעוץ החינוכי . מן המחקרים שהוצגו לעיל על המידע המועט שיש לנרשמים ללימודי ייעוץ על המקצוע מצד אחד , ועל שכיחות חוויות הפשרה והוויתור המאפיינות את תלמידי הייעוץ באוניברסיטאות מצד שני , ייתכן כי מדובר בתופעה ייחודית לייעוץ . אם כך הוא הדבר , מנהיגות הייעוץ אמורה לתת את הדעת על " ההון האנושי" של המקצוע ולהקדיש תשומת לב מיוחדת לשלב קבלת הסטודנטים לתואר שני בייעוץ חינוכי ולתהליך ההכשרה ופיתוח הזהות המקצועית במהלכו . במסמך שנכתב לקראת דיון בוועדת החינוך , התרבות והספורט של הכנסת בעניין המחסור בפסיכולוגים ויועצים ( הכנסת , מרכז המידע והמחקר , , ( 2010 הוצגו מאפיינים ארגוניים המביאים למצב שבו המסיימים תואר שני בייעוץ חינוכי אינם מעוניינים לעסוק במקצוע ופו...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help