sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
סעיף זה משלב את כל הפרשנויות שהובאו לעיל . העיקרון המארגן הוא תפיסתנו את האדם כמערכת השואפת לאיזון בין ה"עלויות" ( השקעות או תשומות ) ובין ה"תועלות" ( רווחים או תפוקות . ( מצב של לחץ משמעו פער בין העלות ובין התועלת , כלומר יותר מדי השקעה ופחות מדי רווח . הפתרון הרצוי ללחץ יימצא באיזון בין רכיבי ההשקעה לרכיבי התועלת . מובן שהעלויות והתועלות הן פסיכולוגיות , נוסף לאלה החומריות ( כסף , מוצרים , זמן , מאמץ ועוד . ( דוגמאות להשקעות ולעלויות : מאמץ גופני ו / או מנטלי , היקף הזמן המושקע , הצורך לוותר על תחום אחר ( מאמץ לימודי כרוך בוויתור על דברים אחרים , ( רגשות שליליים כמו חרדה , כעס , שנאה . דוגמאות לרווחים - מה ירוויח ( ומה יפסיד ) האדם מפתרון הלחץ בכלל או מבחירה בדרך מסוימת ולא באחרת : זמן פנוי לעסוק במשהו אחר , ערך עצמי , השגת מטרות , שייכות חברתית , רגשות חיוביים כמו שמחה ועוד . על מאזני הרווחים וההפסדים נמצאים גם הרגשות . רגש חיובי מוסיף לרווחים ורגש שלילי מתווסף להפסדים Connolly & Butler , ) . ( 2006 בניגוד לרעיון המקובל , שרגשות מזיקים לחשיבה הגיונית ולשיפוט מוסרי הגיוני , מתברר כי ...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help