חדשנות

ביום לזכרו של ברנקו וייס ז " ל הרצה ד " ר אשר עידן . במהלך ההרצאה הוא הציג מחקר שבדק בקרב המנהלים של חמש מאות החברות המובילות בעולם מהו הדבר התורם ביותר לחדשנות בחברה . מתברר שהדבר האחרון ברשימת הדברים שתרמו לחדשנות הוא כל המאמרים האקדמאיים והתאוריות - שמתיישנים מרגע לרגע ומנותקים מהפרקטיקה , שיצירתיות וחדשנות לא ממש צומחות מתוכם . על פי המחקר , התרומה הגדולה ביותר לחדשנות מקורה במידת השיתוף של העובדים . נראה לי שמתן המרחב לצוות ליצור , להתפרע , ליזום ולחדש , ללא פחד ממה שיקרה ותוך מתן קרדיט גבוה לכישרונות , ליכולות ולשאיפות שלהם - מייצר את התרומה הגדולה ביותר לחדשנות ולהתקדמות של המערכת . קפקא מתאר רשע מערכתי בלי רשעים , מין רשע שהוא כמעט אימננטי למערכת . האנשים טובים , אך המערכת , אוי המערכת ... הצידוקים האידיאולוגיים יכולים לעטוף גם מעשים רקובים במיוחד . אני משוכנע שמערכת החינוך אינה מערכת רשע , אך נראה שבכל מערכת יש מדרון חלקלק שעליו עלולים המערכת ומי שבתוכה להתגלגל למחוזות של רשע . הסכנה תמיד אורבת . " התפיסה המערכתית , " אם כן , מחייבת איזונים של גמישות , יצירתיות , תעוזה וגם קצת...  To the book