מנהל ציבורי

המנהל הציבורי במשרדי הממשלה חיוני לתפקודה השוטף של המערכת השלטונית , ליישום מדיניות הממשלה בהתאם להחלטותיה ולמתן שירות לאזרחים . המנהל הציבורי-ממשלתי זוכה מפעם לפעם לביקורת עקב מה שנתפס בציבור כביורוקרטיה ממשלתית במובנה השלילי . המנהל הציבורי מעלה כמה סוגיות חשובות שראוי להרחיב בהן , כמפורט להלן : . 1 מינוי מנכ"לים במשרדי הממשלה הממשלה מוסמכת לאשר את מינוים של מנכ"לים במשרדי הממשלה בהתאם להמלצות השרים הממונים . למינוי מנכ"לים מקצועיים ואיכותיים בעלי כישורי ניהול מעולים חשיבות רבה לאופן שבו מדיניות הממשלה מיושמת במשרדי הממשלה השונים . המנהיג נדרש לקבוע רף גבוה למינוי מנכ"לים ממשלתיים העונים על דרישות התפקיד , ובהן : ניסיון , השכלה , יכולת ניהולית , התמחות וידע בתחום המשרד הרלבנטי , יכולת עמידה ביעדים שנקבעו , וכן אופי נוח ויושרה אישית . ועדות איתור אמורות לבחון את המועמדים לתפקידי המנכ"לים הממשלתיים בהתאם לרף שהוצב ולהמליץ לשרים על המועמדים הנבחרים . . 2 איכות סגל המנהל הבכיר בשירות הציבורי במנהל הציבורי-ממשלתי מועסקים עשרות אלפי עובדים , אך רק מיעוטם נמנים עם סגל המנהל הבכיר של השירות ...  To the book