א. שינויים בניהול ה"קרן"

עם תכנון בית הקיבוץ המאוחד החדש הוזמנה ביוני , 1957 מיועץ לארגון וייעול , תכנית מפורטת לרה-אוגון של ה " קרן . " התכנית כללה גם הצעה לארגונה הפנימי של ה " קרן , " חלוקת התפקידים , האחריות והסמכויות בבית הקיבוץ המאוחד וגם הצעה לגבי פעילות ה " קרן " עם העולם החיצוני . גם לייעוץ השוטף בכל תחומי החוק , המיסים , הנכסים והבקרה , נקבעה צורה ארגונית קבועה חדשה ע " י בחירת ועדת ייעוץ , בהשתתפותם של מנהל הקרן ( יו , ( ר" רואה חשבון , עורך דין , כלכלן , מזכיר הקיבוץ המאוחד , מנהל חשבונות ונציגי המפעלים ( לפי העניין . ( בפני הוועדה הזאת הוצגו הבעיות של כל המגזרים השונים של הקיבוץ המאוחד ואלה שקשורים איתו . הוועדה דאגה להקמת מחלקה לביקורת פנימית 2 . 1 . 1960 ) ו ) וקיימה בתחום זה דיונים חוזרים ומעקב במשך שנים . בישיבות הנהלת ה " קרן " השבועית נמסר בין יתר הסעיפים גם על הסיכומים של ועדת הייעוץ , כדי לאשרם ולהחליט על דרך הביצוע . מדי פעם חלו שינויים בהרכב ההנהלה , שנבחרה בכל שנה ע " י המזכירות , בהתאם לשיטת הרוטציה של מגויסים לתפקידים השונים . ואכן , בנוסף לחברים בהרכב הראשון של ההנהלה אפשר למצוא בפרו...  To the book