sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
עד כה עסקנו בקשרים שבין משתני התפקיד ובין עצמם וביניהם לבין תפיסת האפקטיביות בשלוש קבוצות הנבדקים . בחלק שלפנינו נעסוק בקשרים שבין לחצי התפקיד ( עמימות וקונפליקט תפקידי ) והעצמה ובין עצמם , אחר-כך נבחין בין לחצי התפקיד והעצמה , ובין משתני התפקיד , וביניהם לבין מרכיבי תפיסת האפקטיביות . ההתייחסות בפרק זה תהיה רק לעובדים הסוציאליים עצמם . בהמשך , נבדוק את הקשר בין מצב הקיבוץ ורמת השינויים בו , לבין משתני המחקר . בנספח 6 יופיע תיאור המשתנים הבלתי תלויים שנבדקו בקרב העובדים הסוציאליים .  To the book
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוצית

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help