קשרים בין משתני המחקר על-פי תפיסת שלוש קבוצות המחקר

המחקר שלפנינו עסק בהבדלים בתפיסת התפקיד של העובד הסוציאלי בקיבוץ בקרב שלוש קבוצות המחקר . נבדק הקשר בין תפיסת התפקיד לבין ההתנהגות התפקידית והאפקטיביות של העובדים הסוציאליים בכל אחת משלוש הקבוצות . הקשר בין תפיסת התפקיד לבין התנהגות תפקידית השערת המחקר דנה בקשר שבין תפיסת תפקידם של העובדים הסוציאליים בקיבוץ בעיני עצמם לבין התנהגותם התפקידית . על בסיס הסקירה התיאורטית שיערנו שיימצא קשר בין משתני תפקיד אלה . מניתוח הממצאים אפשר לראות כי התקבלה תמיכה משמעותית להשערות המחקר וכי קיים קשר חיובי בין תפיסת התפקיד לבין ההתנהגות התפקידית באותו מרכיב תפקיד , כשהמתאמים גבוהים ובעלי מובהקות גבוהה . ככל שהעובדים הסוציאליים , האחיות והלקוחות דירגו גבוה יותר את חשיבות התפקיד במרכיב מסוים , כך הם דיווחו על תדירות גבוהה יותר של ביצוע אותו מרכיב תפקיד על-ידי העובד הסוציאלי . ממצאים אלה אינם מפתיעים , שכן ספרות המחקר המתפרסת על פני ארבעה עשורים מצביעה על קשר גבוה בין תפיסת חשיבות תפקיד לבין התנהגות תפקידית או תדירות ביצועו . ( Itzhaky , 1994 ) ראיית התנהגות היחיד כתוצר של עמדות בעל התפקיד במוקד ושל עמדותי...  To the book