sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
אפשר לדמות את הארגונים ההסתדרותיים למכלול של יוזמות חשוקות בתוך חישוקים אחרים . החישוקים היו שלד מגן חיצוני , מחזק ומעגן . פריצתם ושבירתם הייתה אפשרית רק לאחר התגברות על שלד חיצוני זה . כבחיי כל ארגון , התחיל הכרסום בהסתדרות כבר משנתה הראשונה . והדבר לא נעלם מעיני מנהיגיה . זו גם אחת הסיבות שהביאו אותם לנסח חישוק יורידי עוטף-כל כפי שהתבטא בהקמת "חברת העובדים . " חישוק שייתן תוקף אובייקטיבי לארגון , שבתחילת דרכו נבנה כולו אך ורק על רצון טוב . הסכנות איימו מכול צד ונבעו גם מהמתחים הפנימיים הקשים שנבעו מהיוזמה העצמאית המתפרצת של ארגוני המשנה בתוכה . מרגע ש " סולל בונה " צמח , ש '' המשביר' התרחב , וצמחו תנועות ההתיישבות , המנגנון המרכזי חש שהוא מאוים . נוצר מצב שארגוני המשנה "השיגו " את ארגון הגג . מנגנון ההסתדרות התקשה להשיב תשובות פרטניות לצרכים המיוחדים בכל ארגון מארגוניה . לאלה לא היה זמן לחכות למהלכה בשל לחצי זמן מיידיים שהיו נתונים בהם וגם משום שביקשו עצמאות ארגונית . וכך מצא עצמו המנגנון המרכזי רץ אחרי ההתפתחויות ולא עומד לפניהן , בשורה של פעילויות כלכליות , חברתיות ורעיוניות . ככל ...  To the book
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוצית

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help