sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
כמה מרואיינים תופסים את המשכר ברמת המנהיגות כמשבר הנובע מהיעדר מנהיגות , או לדעת אחרים , מתפקוד לקוי ואף שגוי של המנהיגות הקיימת . ? בתחושתי הפנימית אנו קיבוץ עייף . אץ לנו אנשים כריזמטיים שיכולים לנהל את המקום . אלה שיכולים -רובם עזבו וחלקם עובדים בחוץ ( חברה . ( 60 , ? אנשים ככר התעייפו ואין מי שיוביל את הקיבוץ לאן שהוא ( חברה בקיבוץ קטן , . ( 60 לעומתן , מנהל מפעל דווקא מצביע על קיומו של צוות מוביל , אלא שהוא מבקר את הצוות המוביל - הנהלת קיבוצו - בשל התנהגות כלכלית בלתי אחראית , לדעתו : ? לצערי , הממסד שאמור כאילו לשמור על האינטרסים של הקיבוץ , אינטרסים מעבר לאינטרסים האישיים של הפרט , הוא זה שמוביל את המהלכים האלה כשהקיבוץ נמצא במצב שהוא מפסיד כסף . יש מאזן כל שנה והקיבוץ בהפסד . במצב הזה - בהובלה של הממסר , אסיפת החברים החליטה שפותחים קופות פנסיה אישיות לחברים , כאשר מקור המימון בשורה התחתונה למילוי אותן קופות פנסיה זה "אוברדראפט" כבנק - שכל מי שעושה את החשבון מבין שמי שלוקח הלוואות לצורך מימון קופת פנסיה , כיום הרק , כשהוא ירצה לפרוע את קופת הפנסיה - על כל  To the book
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוצית

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help