התיאוריה של בניס

( Bennis ) לדידו של בניס האירגון הוובריאני נמצא בתהליך של ניוון . אט אט צומחים אירגונים אלטרנטיביים ואלה הם האירגונים הנוטים לחידושים . ( Innovative . ( Organizations באירגונים אלה יש למומחים המיקצועיים השפעה הולכת וגוברת על התהליכים של קבלת החלטות ועיצוב המדיניות האירגונית . באירגונים אלה אפשרית ניידות פנימית , פתיחות לשינוי וחדשנות . לכך , הם יאפשרו בידוליות ( דיפרנציאציה ) נירחבת של העוצמה ( ביזור העוצמה ולא ריכוזה ;( הם יהיו גמישים מבחינה מיבנית ויושתתו על מגעי פנים אל פנים ; אירגונים אלה יתחשבו יותר ויותר באדם ו בצמיחתו הפרופסיונלית , ויבנו סביבה של עבודה , שבה י פעלו העובדים מתוך הסכמה והזדהות עם מטרות האירגון ועם פעולותיו .  To the book