|
|
ב מהלך דרמטית הקיץ . בעודנו והסתיו ממשיכים של 2011 לחתור , צוות למטרותינו מדיה חברתית , לשפר השתנה את היילנדר במידה ולהקל על כתיבת פוסטים , מצבת כוח האדם שלנו התערערה . פיטלינג עזב את הקבוצה במסגרת עסקת חליפין עם צוות תחזוקה . אנחנו קיבלנו את ג’סטין שריב , אחד התוכניתנים הצעירים בחברה , שלמד עדיין לתואר ראשון בקולג . ’ מאט ואני דיברנו על ההחלפה שבועות קודם לכן , ואני הסכמתי שהצעד מצוין . הדרך הטובה ביותר לחלוק ידע היא לחלוק אנשים . אמנם עצוב לאבד מישהו מצוות מאוחד , אבל בטווח הארוך כולם מרוויחים . הצוות שלנו גם הכפיל את גודלו , עם הוספת התוכניתנים ג’ון ג’ייקובי וטים מור . ג’ון , שגר בוויסקונסין , היה ותיק בוורדפרס אבל חדש ב . WordPress . com טים , שמוצאו במיין , היה סטודנט רב כישורים , ואטומאטיק היתה החברה הגדולה ביותר שעבד בה עד כה . צוות מדיה חברתית היה עתיד להיות הניסיון הראשון שלו בעבודה עם תוכניתנים נוספים . אני שמחתי על התרחבות הצוות . המטרות שלנו היו תמיד שאפתניות , וכעת עמדו לרשותנו משאבים נוספים כדי לספק את הסחורה . בסתיו הגיע הזמן למפגש הצוות הבא ובחרנו בליסבון , פורטוגל , ו...
To the book |
|
|