sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
אבל מול כל אחד מהעובדים שראית , כמה נשים בטאיוואן עובדות בתנאים מחפירים ומייצרות את החלקים ? וכמה עובדים כאן בארצות הברית הם לגמרי חסוי עבודה ? ישנם רק כך וכך מקומות במשק הקפיטליסטי לעובדים אינטקלטואליים מיומנים מאוד . אם רוצים שכל אחד יהנה מהתנאים שאתה מתאר דרושים שינויים בארגון , לא רק בייצור , וכן בחינוך ובסוציאליוציה . מבחינה מסוימת , מבנה המעמדות הנוכחי היה יכול להצטמצם ורוב האנשים היו יכולים להיות מהטיפוס המקצועי / מינהלי בתוך מבנה כלכלי קואופרטיבי למדי . אבל כדי להשיג זאת , בהנחה שזה רצוי , היתה דרושה תזוזה ענקית בכיוון של השוואה רבה יותר של ידע וזכויות . סביר להניח שבעלי היתרונות עכשיו יתנגדו לכך , לא כן ? והתנאים היותר אנושיים שאתה מתאר בכמה תעשיות בעלות טכנולוגיה מתקדמת , האם אינם בעיקר פונקציה של גידול ורווחיות ברמה גבוהה במיוחד , שהחברות הללו נהנות מהם ? בוודאי , העובדה שהתעשיות ההדשות עם טכנולוגיה מתקדמת הן רווחיות יחסית מקלה על העניין . והעובדה שיש מחסור במיומנויות הגבוהות נותנת בידי בעלי המיומנויות הללו כוח מיקוח . כל זה נכון , אבל אינו מספיק כדי להסביר מה קורה . הבט על...  To the book
הקיבוץ המאוחד

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help