נתעלם בינתיים מהאפשרות שאותן פריצות דרך של המידע עשויות גס לפתוח פתח לאפשרויות פחות מיטיבות - האם לזה אתה מתכוון ברעיון שלך על "הבית האלקטרוני ? " כן . כשספרי הגל השלישי הופיע ב 1980 התייחסו לזה כאל רעיון מטורף . כעבור שנתיים דיווח Business Weekly שלרעיון '' מתחילה להיות השפעה חשובה על תכנון יחסי העבודה , '' וכמה מומחים בארצות הברית כבר חזו ש 15 מליון מישרות יכולות להתבצע בבית עד אמצע שנות ה . 90 אם זה יתרחש , תהיה לכך השפעה עצומה על מבנה המשק . אבל האם העבודה בבית לא תגרור בקלות יתר שיטות לא רצויות של עבודה בקבלנות , יחד עם אובדן הגורם החברתי שאפשר ליהנות ממנו בעבודה ? האם אנשים אינם זקוקים לתחושת שייכות ולמגע חברתי עם אחרים ? אילו מקומות העבודה היו אנושיים יותר ומאפש רים יותר השתתפות , האם לא היה האלמנט החברתי תכונה חיובית ? יתר על כן , אפשר לשאול האם ההנהלה תאפשר שזה יקרה , כי פירוש הדבר אולי אובדן ההשגחה והשליטה מקרוב . טיעוני הבקורת האלה מבטלים זה את זה , כמדומני . האחד טוען שהבוסים לא יתנו למועסקים לעבוד בבית מפני שלא תהיה עליהם השגחה - שהשליטה בעובדים תהיה קשה מדי . השני טוע...
To the book