sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website

  • מאגר ספרי העיון
    • ישראל (ארץ, מדינה ותרבות)ישראל (ארץ, מדינה ותרבות)
    • יהדותיהדות
    • היסטוריה של עם ישראל ויהדות זמננוהיסטוריה של עם ישראל ויהדות זמננו
    • מדעי הרוחמדעי הרוח
    • מדעי החברהמדעי החברה
      • סוציולוגיהסוציולוגיה
      • פסיכולוגיהפסיכולוגיה
      • חינוךחינוך
      • כלכלהכלכלה
      • מדע המדינהמדע המדינה
      • מנהל וניהולמנהל וניהול
      • תקשורתתקשורת
      • עבודה סוציאליתעבודה סוציאלית
      • ספורטספורט
      • אנתרופולוגיהאנתרופולוגיה
      • חברה וטכנולוגיהחברה וטכנולוגיה
    • משפטמשפט
    • מדעי הטבע ומדעים מדוייקיםמדעי הטבע ומדעים מדוייקים
    • כתבי עתכתבי עת
    • קורסים (או"פ)קורסים (או"פ)
מאגר ספרי העיון > מדעי החברה > מנהל וניהול
203 items were found
display by: list     cover
previous21222324252627282930next
מטר - ניהול ועסקים / השפעה : תיאוריה ופרקטיקה
By: רוברט ב. צ'לדיני
בספר זה, שהפך לקלאסיקה ותורגם ל-40 שפות, בוחן רוברט ב' צ'לדיני – מומחה עולמי בתחום ההשפעה והשכנוע, ופרופסור לפסיכולוגיה חברתית – את התיאוריה ואת הפרקטיקה של השכנוע ושל ההיענות, וכיצד ניתן ליישם אותן בצורה אתית בעסקים ובחיי היומיום.
צ'לדיני מארגן את טכניקות ההשפעה לשישה עקרונות אוניברסליים ומלמד כיצד להשתמש בהם כדי להפוך למשכנע או משכנעת מיומנים – וחשוב לא פחות, כיצד להגן על עצמנו מפני ניסיונות השפעה לא ישרים:
הדדיות: הדחף הפנימי להחזיר לאחר את מה שסיפק לנו, וכיצד להימנע מתגובת יתר.
מחו...
More info
Type: ספר עיון

הרגלים אטומיים : שיטה קלה ומוכחת להטמעת הרגלים טובים ולשבירת הרגלים גרועים
By: ג'יימס קליר
בדרך להשגת מטרותיכם בחיים, הספר הרגלים אטומיים מציע לכם אסטרטגיה מוכחת לשיפור עצמי מדי יום. ג'יימס קליר, אחד המומחים המובילים בעולם להטמעת הרגלים, מציג בספרו דרכים מעשיות שבאמצעותן תוכלו ללמוד כיצד להטמיע בשגרת יומכם הרגלים זעירים שיניבו תוצאות יוצאות מגדר הרגיל.
אם אינכם מצליחים להיפטר מההרגלים הרעים, הבעיה אינה טמונה בכם, אלא בשיטה שלכם. ההרגלים הגרועים שלכם חוזרים על עצמם לא משום שאינכם מעוניינים להשתנות, אלא משום שהשיטה שבה אתם משתמשים ליצירת שינוי אינה יעילה. באמצעות ספר זה תוכלו לגבש ...
More info
Type: ספר עיון

מטר - ניהול ועסקים / הצופן הקבוצתי : התרבות הארגונית שמאחורי צוותים מנצחים
By: דניאל קויל
בספר הצופן הקבוצתי צולל דניאל קויל אל נבכי כמה מהארגונים המצליחים ביותר בעולם – בהם צוות 6 של "אריות הים" של צבא ארצות הברית, IDEO ענק העיצוב הבינלאומי, וקבוצת הכדורסל המבריקה "סן אנטוניו ספרס" – ומגלה מה מניע אותם. הוא מפזר את המסתורין מתהליך בניית התרבות הקבוצתית על ידי זיהוי שלוש מיומנויות מרכזיות שיוצרות לכידות ושיתוף פעולה: יצירת בטחון, שיתוף בפגיעות, וגיבוש מטרה.
בעזרת דוגמאות שנעות מקמעונאית הנעליים האינטרנטית המובילה "זאפוס" ועד כנופיית גנבי תכשיטים נועזת, מציע קויל אסטרטגיות ספציפיו...
More info
Type: ספר עיון

מטר - ניהול ועסקים / הסיפור של גוגל : הקמתה ועלייתה של חברת הטכנולוגיה העוצמתית ביותר של זמננו
By: דייוויד א. וייז, מארק מאלסיד
לפניכם הסיפור שמאחורי אחת מהצלחות העסקיות הגדולות של זמננו, אם לא הגדולה שבהן. מהדורה מעודכנת זו יוצאת לרגל עשרים שנה להקמתה של גוגל ומתבססת על מחקר קפדני וגישה ישירה למידע פנימי בחברה העוצמתית והגלובלית שידה בכול.
זהו סיפורה של חברת מדיה שנוסדה על ידי שני סטודנטים צעירים מאוניברסיטת סטנפורד, סרגיי ברין שנולד במוסקווה ולארי פייג' מהמערב התיכון של ארצות הברית. יחד הם בנו מנוע חיפוש שמטרתו היתה לאתר כל חלקיק של מידע באינטרנט, בחינם. בתוך שנים ספורות, מנוע החיפוש הזה שנקרא Google (משמעות המילה ...
More info
Type: ספר עיון

מטר - ניהול ועסקים / המאמן : עקרונות המנהיגות של ביל קמפבל, המאמן האגדי של מנהיגי עמק הסיליקון
By: אריק שמידט, ג'ונתן רוזנברג, אלן איגל
ביל קמפבל היה שותף לבניית כמה מהחברות הגדולות והמצליחות בעמק הסיליקון, ביניהן גוגל, אפל ואינטואיט – וליצירת שווי שוק של יותר מטריליון דולר. קמפבל התחיל את דרכו כמאמן פוטבול, ובהמשך שימש כמאמן, ליווה והדריך יזמים בעלי חזון כמו סטיב ג'ובס, לארי פייג' ואריק שמידט, ועשרות מנהיגי עסקים.
אנשי גוגל, אריק שמידט, ג'ונתן רוזנברג ואלן איגל ראו במו עיניהם איך ביל נהג לפתח יחסי אמון, טיפח צמיחה אישית, נסך באנשים אומץ לב והדגיש מצוינות תפעולית. הוא זיהה במהירות את המתחים המתעוררים באופן בלתי נמנע בסביבות ...
More info
Type: ספר עיון

previous21222324252627282930next
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help